Как повысить пенсию работающим и неработающим пенсионерам: способы, пошаговые инструкции. Как увеличить будущую пенсию Как увеличить будущую пенсию за счет государства
Одним из самых важных вопросов финансового планирования является вопрос пенсионного обеспечения. Но, к сожалению, мало кто задумывается о пенсии в 30 лет, а тем более в 18-20 лет. Как правило мы начинаем думать о пенсии ближе к 50. В этом возрасте можно предпринять некоторые шаги, но эффект от них будет уже не тот. Поэтому если вы молоды, то самое время сделать так, чтобы небольшие инвестиции сегодня порадовали вас надежным дивидендами через 30 лет.
Рассмотрим 3 существующих варианта формирования пенсии:
Страховая пенсия по старости.
Накопительная часть пенсии, которая может быть инвестирована в негосударственные пенсионные фонды или передана управляющей компании.
Самостоятельные накопления и инвестиции.
Разберем последовательно все варианты с целью понять, что нам светит в будущем и как можно воздействовать на ситуацию.
Страховая пенсия по старости.
С 1 января 2015 года изменились правила начисления и расчета пенсии по старости. Давайте сначала разберем, кому же теперь полагается пенсия по старости.
Согласно новому пенсионному законодательству увеличиваются требования к минимальному стажу. Если в 2014 году минимальный стаж был 5 лет, то в 2015 – уже 6 лет, а к 2024 году он постепенно увеличится до 15 лет.
Право на пенсионное обеспечение будет давать пенсионный коэффициент (ПК), который рассчитывается в баллах от стажа, уровня заработной платы и фактического возраста выхода на пенсию. При этом установлен минимальный порог этого коэффициента в 30 баллов.
Таким образом, было много разговоров об увеличении минимального трудового стажа, но вместо этого требования выросли не для всех, а для отдельных граждан. Так лица, набравшие стаж <15 лет, или ПК < 30 баллов получают право на минимальную трудовую пенсию на 5 лет позже. Для остальных разработаны механизмы, стимулирующие более поздний выход на пенсию: например, если оформление пенсии будет добровольно отложено на 5 лет после достижения пенсионного возраста, то страховая часть выплат увеличится на 45%.
Как посчитать свою пенсию?
Прежде чем начнем расчеты, стоит сказать еще об одном важном изменении. С 2015 года произошло более четкое разделение на страховую и накопительную часть пенсии – теперь это фактически 2 вида пенсий. Согласно новому закону государство берет на себя ответственность только за страховую часть пенсии. Именно ее сейчас и рассмотрим. О накопительной поговорим чуть позже.
Итак, формула расчета страховой пенсии очень упрощенно выглядит так:
ПК – пенсионный коэффициент или сумма накопленных пенсионных баллов.
СБ – стоимость 1-го балла в год выхода на пенсию.
ФВ – фиксированная выплата.
ПКВ – повышающий коэффициент за выход на пенсию после установленного срока.
Главным новшеством в пенсионной системе являются пенсионные баллы. Теперь именно они будут определять вашу пенсию. Количество баллов зависит от суммы начисленных и уплаченных страховых взносов и длительности страхового стажа.
Для того, чтобы понять сколько у вас будет баллов к моменту выхода на пенсию, необходимо сначала определить сколько баллов вы уже заработали до 2015 года. Сделать это можно по формуле:
Однако, здесь можно не заморачиваться с расчетами, а просто посмотреть их на сайте пенсионного фонда. Для этого достаточно зарегистрироваться на сайте gosuslugi.ru и войти в свой личный кабинет на сайте pfrf.ru . Здесь же можно проверить насколько исправно ваш работодатель перечисляет взносы в пенсионный фонд.
Рассмотрим героя, у которого стаж 10 лет, и все это время он получал среднюю по России зарплату, тогда он накопил где-то 20 баллов.
СВ год – сумма страховых взносов, поступивших на пенсионный счет гражданина в пенсионный фонд в данном календарном году. Считается как 16% от вашей официальной зарплаты в случае, если вы не перевели часть своих накоплений в негосударственный пенсионный фонд или 10%, в случае если перевели.
Так, например, при средней заработной плате у нашего героя в 30000 рублей СВгод = 30000 * 16% *12 месяцев = 48000.
НСВ год – нормативный размер взносов на страховую пенсию по старости в данном календарном году.
В 2015 году максимальная заработная плата, с которой производится начисление страховой пенсии составляет 711000 руб. в год или 59250 руб. в месяц. Соответственно, НСВ год = 711 000 руб. * 16% = 113760 руб.
Таким образом, при средней заработной плате в 30000 рублей, за 2015 год наш герой накопит 5,06 баллов (48 000 / 113 760 * 10).
Особенностью бальной системы является наличие ограничения по максимальной сумме баллов, которую можно получить за год. Таким образом, если вы счастливый обладатель заработной платы более 59250 рублей, то на расчет баллов и на вашу пенсию ваш т.н. «сверхнормативный доход» никак не повлияет. Т.е. при ежемесячной зарплате в 59250 рублей вы получаете максимальные 10 баллов за год, также при зарплате в 150 000 и даже в 1 миллион рублей вы получите те же самые 10 баллов. (Максимальные значения баллов в разрезе по годам представлены в таблице 1).
Таблица 1.
|
Год назначения пенсии по старости |
Максимальное значение ИПК с отчислениями на накопительную пенсию |
Максимальное значение ИПК без отчислений на накопительную пенсию |
В нашем случае наш герой уже отработал 10 лет, предположим, что он начал работать в 20 лет, соответственно до пенсии ему осталось проработать еще 30 лет. Подсчитаем его баллы за 30 лет. (Не будем учитывать инфляцию – все считаем в сегодняшних ценах).
5,06 баллов * 30 лет = 151,89 балла + 20 баллов до 2015 года. Таким образом, получаем 171,89 балла.
Затем, для расчета итоговой пенсии, в год выхода на пенсию все баллы умножаются на стоимость одного балла для данного года. В 2015 году стоимость одного балла = 71,41 руб. Стоимость одного бала государство обещает ежегодно индексировать, таким образом, обещая защиту пенсионных накоплений от инфляции.
Баллы нашего героя превращаются в 10 846,46 рублей (171,89 баллов * 71,41 руб.). Получилось не густо, но это еще не все. Считаем дальше.
Кроме пенсии в баллах, в формуле присутствует слагаемое в виде фиксированной части страховой пенсии.
Фиксированная часть страховой пенсии в 2015 году = 4383,15 руб. (она зависит от кол-ва иждивенцев, индексируется на коэффициенты для жителей сервера и работников с/х). Ежегодно фиксированная часть также индексируется на коэффициент не ниже уровня официальной инфляции.
Также в нашей формуле были повышающие коэффициенты за выход на пенсию после установленного срока. Эти коэффициенты для пенсионных баллов и для фиксированной части немного разные и определяются согласно таблице 2.
Таблица 2.
|
Количество месяцев добровольной отсрочки от получения пенсии по старости |
Коэффициент повышения ИПК |
Коэффициент повышения ФВ |
|
120 и более |
Итак, полная пенсия нашего героя в случае, если он не переводил часть своей пенсии в накопительные фонды и вышел на пенсию вовремя = 171,89 балла * 71,41 руб. * 1 + 4383,15 * 1 = 16658 руб.
При этом в системе предусмотрено множество нюансов, о которых я здесь умолчал: разные баллы для периодов декретных отпусков, службы в армии и т.д. Подробнее обо всем этом можно узнать на сайте pfrf.ru .
Выводы. Кто же выигрывает в данной пенсионной системе?
Таким образом, при среднем по России уровне заработной платы в 30 т.р. со стажем 40 лет пенсия выходит около 16,7 т.р. Если честно – не густо.
А какой же максимальный размер пенсии? Максимальный размер страховой пенсии также ограничен и получается 31,5 т.р. (в сегодняшних деньгах). Обладателям высоких зарплат здесь должно стать обидно. С голоду конечно не умрешь, но вряд ли на эти деньги можно позволить себе жить как европейские пенсионеры и ежегодно путешествовать по свету. Кроме того, если нет желания в пенсионном возрасте сталкиваться с бесплатной медициной, неплохо бы иметь дополнительную подушку безопасности.
Для обладателей минимальных зарплат – также мало хорошего. При з/п в 1 МРОТ (сегодня это 5965 рублей), чтобы набрать проходные 30 баллов необходимо отработать минимум 30 лет. При этом максимально возможная пенсия с учетом фиксированной доплаты будет в районе 7 т.р.
Что делать если вы бизнесмен, предприниматель и платите зарплату сами себе? Вы в данном случае проигрываете больше всех. Поскольку платя зарплату самому себе, вы отчисляете с нее около 31% в разные фонды, при этом в пенсионную копилку идет лишь 16% да и то не со всей зарплаты, а только с той, что не превышает нормативную часть. Здесь поучителен пример Стива Джобса, назначившего себе официальную зарплату в 1$.)))
Таким образом, вопрос дополнительной финансовой подушки к пенсии остается актуальным для всех категорий граждан.
Давайте разберемся сначала с накопительной частью пенсии, и стоит ли на нее переходить, а потом рассмотрим методы самостоятельного накопления пенсии.
Стоит ли переходить в НПФ?
У тех, кто не перевел часть пенсии в накопительные фонды, на создание страховой пенсии будет отчисляться 16% и совсем не будет накопительной части. У тех, кто перевел часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд, на страховую часть пенсии пойдет лишь 10%, остальные 6% будут формировать отдельную накопительную часть пенсию.
Давайте попробуем понять, что выгоднее первое или второе.
Для того, чтобы правильно сравнить, возьмем также нашего среднестатистического героя с зарплатой в 30 000 рублей.
Начнем с расчета его страховой части пенсии. В прошлый раз, используя ставку отчислений 16%, мы получили в итоге цифру в 16 658 руб. Посмотрим, что получится при ставке в 10%: в этом случае, наш герой накопит лишь 96 баллов ((30 000 руб. * 12 мес. * 10%) / (59 250 руб. * 12 мес. * 16%) * 10 * 30 лет).
Тогда его страховая пенсия будет выглядеть следующим образом: ((96 баллов +20 баллов, накопленные до 2015 года) * 71,41 руб.) + 4383,15 = 12 667 руб.
Таким образом, при переводе 6% в накопительную часть, количество накопленных вами баллов уменьшается на 36%, соответствующим образом уменьшается и вся страховая пенсия.
У нашего героя страховая часть пенсии сократилась на 3990 руб. Вопрос в том, смогут ли накопления, переведенные в НПФ компенсировать ему эту сумму?
Давайте посмотрим сначала без цифр, что будет происходить с деньгами в случае, если вы вложили их в НПФ. Отчисления в НПФ будут работать и ежегодно приумножаться на определенный уровень доходности. В среднем за последние 10 лет доходность лучших по надежности НПФ была на уровне 10%. Накопленные % ежегодно добавляются на ваш счет и далее растут вместе с поступлениями от зарплаты. При этом, ваша зарплата в любом случае будет постепенно расти вслед за инфляцией, а вместе с ней будут расти и отчисления в НПФ. Таким образом, ваши накопления НПФ содержат инфляционную составляющую и составляющую доходности.
Что же в страховой части. Здесь государство обещает ежегодно индексировать стоимость одного балла на индекс не ниже уровня инфляции, но при этом не обещает совсем никакой доходности.
Таким образом, у нас в первом случае получается: рост зарплаты и отчислений вслед за инфляцией + доходность. Во втором только компенсация инфляции. Напрашивается, выгодность первого варианта.
Проверим на цифрах, на примере нашего героя. С зарплаты в 30000 рублей он будет ежемесячно отчислять в НПФ 6%, что будет составлять в год 21600 руб. Если представить мир без инфляции, то за 30 лет он перечислит в НПФ 648 000 руб. (синий график). При этом если учесть годовую доходность накоплений в 10%, то через 30 лет на счете нашего героя окажется 3 908 378 руб. (фиолетовый график). В мире с инфляцией цифры еще более впечатляющие.
Далее для того, чтобы посчитать накопительную пенсию в месяц достаточно разделить общий накопленный фонд на 228 месяцев (это период дожития) – получаем 17 142,01 руб. (3 908 378 руб. / 228 мес.). Вернемся к нашей потери в 3990 рублей. Для того чтобы провести адекватное сравнение нам необходимо сравнивать все либо без инфляции, либо все с инфляцией. Сравним без индексов инфляции: 17 т.р. существенно превышает, наши потери в страховой части из-за баллов в 3,9 т.р.
Но здесь остается 3 подводных камня, про которые просто надо знать:
Выводы:
Перевод в НПФ сулит получение более высокой пенсии, однако более высокий доход связан с определенными рисками. Принимать эти риски или нет – индивидуальное дело каждого.
В любом случае, если все же выбор сделан в пользу НПФ – необходимо .
Накопить пенсию самому.
Давайте рассмотрим 3 варианта самостоятельного накопления:
Депозиты.
Накопительное страхование.
Комбинированное инвестирование по индивидуальному пенсионному плану.
Как накопить пенсию в банке?
Несмотря на доступность и понятность такого финансового инструмента как депозит с точки зрения реализации это не самый простой вариант, поскольку требует от вас определенных усилий на протяжении всей жизни до пенсии. Но на его примере проще всего продемонстрировать какой эффект в рублях можно получить от работы со своими накоплениями.
Для начала необходимо определиться с целями инвестиций:
Для этого нам необходимо понять ваш ежемесячный уровень дохода, который вы хотели бы иметь на пенсии. Например, сейчас вы имеете заработную плату в 100 т.р. Как мы уже убедились, максимальная страховая пенсия у вас будет 31,5 т.р. При этом вы не хотите потерять в уровне жизни по сравнению с текущим и намерены получать доход в пенсионном возрасте в сумме не менее 100 т.р. (в эквивалентных ценах). Соответственно вам недостает около 70 т.р.
Дополнительный доход в год должен быть 840 т.р., это означает, что при ставке 10% годовых, чтобы получать такие % и на них жить вам необходимо иметь 8,4 млн. руб. на счете. Это и будет целью инвестиций.
Предположим, что средства будут инвестироваться со средней доходностью 10% (в последние 10 лет – для России это средняя доходность по консервативным инструментам). Это значит, что для того, чтобы накопить 8,4 млн., например, через 30 лет нам необходимо инвестировать 48 т.р. в год. В рассмотренном примере это менее 5% от ежегодного дохода.
Таким образом, для защиты своих накоплений вам необходимо инвестировать 5% дохода ежегодно.
Краткий пример индивидуального пенсионного плана на 30 лет:
В первые 5 лет пока сумма менее 500 тыс. – это депозиты, диверсифицированные по валюте.
В следующие 15 лет, когда сумма от 0,5 млн. до 3 млн. - это депозиты в валюте, рублевые облигации, акции – в пропорции 50%, 45% и 5% соответственно.
И в последние 10 лет – как вариант можно приобрести жилую недвижимость для сдачи в аренду, а доход от нее, а также 5% от зарплаты продолжать инвестировать в облигации и депозиты.
Если статья была для Вас полезной, поставьте лайк и поделитесь ей с друзьями!
В августе правительство РФ объявило, что запланированной индексации пенсий в 2016-м году не будет. Вместо этого пенсионеры получат фиксированную выплату в 5000 рублей в январе следующего года. Также сейчас обсуждается заморозка накопительной части ещё на три года (в 2017–19 гг.). Можно ли как-то повлиять на размер своей будущей пенсии? Какими способами её можно увеличить?
Просчитать размер пенсии, которая вам грозит, можно уже сегодня. На сайте Пенсионного фонда РФ установлен специальный калькулятор. Но перемены в нашем законодательстве, которые мы периодически наблюдаем, и нестабильная экономическая ситуация говорят о том, что своё будущее надёжнее держать в своих руках.
Маловероятно, что через 20-30 лет пенсии вдруг отменят. Но порядок их начислений и размер выплат могут претерпеть значительные изменения. Однако уже сегодня вы можете сами позаботиться о своей будущей пенсии.
Откуда берётся пенсия
Пенсия состоит из двух частей – страховой и накопительной. Первая часть фиксированная, вторая зависит от суммы, которую удалось накопить. Первую устанавливает государство, на размер второй может повлиять будущий пенсионер.
Накопительная часть формируется за счёт страховых взносов работодателей и инвестиционных доходов. То есть в период, пока человек ещё работает, деньги, которые он уже отложил, куда-то вкладываются – в акции, на депозиты и пр. Но дело в том, что он сам не определяет и не формирует инвестиционный портфель. За него это делает государство, если накопительная часть была передана в Пенсионный фонд РФ. И тогда суммой управляет либо УК (управляющая компания, которую выбрал ПФР). Либо деньги передаются в Негосударственный пенсионный фонд, и тогда ответственность за них (назначение и выплаты) несёт уже не государство.
Последние три года накопительная часть была заморожена, то есть она оставалась неизменной. На прошлой неделе стало известно, что правительство возобновило обсуждение пенсионного вопроса. Предполагается, что заморозку накопительной части продлят ещё на 2-3 года. Это значит, что деньги будут идти не на увеличение пенсий ныне работающих граждан, а на выплату тем, кто уже является нетрудоспособным.
Пенсия для многих похожа на «прекрасное далёко», которое наступит когда-нибудь потом, а «я до него всё равно не доживу». Подобный скепсис для россиян вполне понятен. Однако глупо было бы полностью отказываться от пенсионных выплат. Налоги-то вы всё равно платите. Более того – если вы сейчас озаботитесь размером своей пенсии, то сможете увеличить её в будущем.
Есть несколько вариантов увеличения пенсии.
Способ 1. Передать накопительную часть пенсии в НПФ
Ключевое отличие государственного пенсионного фонда от негосударственного в их взаимоотношении с финансами. Инвестиции первого, как правило, сведены к минимальному риску и зачастую не превышают уровень инфляции. НПФ же могут проводить более смелые операции, которые бывают как прибыльными, так и убыточными. Рисковать или нет, решать вам. Помните, что в любом случае вы можете раз в год поменять НПФ на ГПФ и обратно.
Прежде чем перевести накопительную часть пенсии в НПФ, проверьте, есть ли у него лицензия. Например, можно поискать его в перечне фондов и управляющих компаний, с которыми у ПФР заключены договора.
Способ 2. Вложить в пенсию материнский капитал
Материнский капитал, который получают женщины за рождение или усыновление второго ребёнка, также может оказать влияние на размер пенсии. Многие семьи решают с его помощью жилищные вопросы или тратят на образование детей. Но эту сумму – в 2016-м году она составляет 453 026 рублей – можно также перевести в накопительную часть пенсии матери. Особенно это будет актуально для женщин, которые посвятили себя воспитанию детей и у которых недостаточно трудового стажа, то есть сама пенсия будет минимальной. Увеличить её может маткапитал.
Способ 3. Работать только официально
Чем «белее» ваша зарплата, тем больше денег вы получите от государства после выхода на пенсию. На каждую официально выплаченную заработную плату или премию работодатель перечисляет в Пенсионный фонд 22%. Эта сумма может идти на формирование страховой части пенсии. Или же по желанию работника может делиться: 16% в страховую, а 6% в накопительную.
Способ 4. Работать после выхода на пенсию
Работать в преклонном возрасте тяжело, но, тем не менее, в России примерно каждый третий пенсионер продолжает ходить на работу. И если они трудятся по договору, то за них по-прежнему идут отчисления в Пенсионный фонд в размере 22%. Для такой категории граждан предусмотрена ежегодная индексации пенсионных выплат, ведь сумма на их индивидуальном счёте в ПФР постоянно увеличивается.
Способ 5. Отложить пенсионный возраст
В нашей стране установлен пенсионный возраст: 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Есть множество вариантов досрочного выхода на пенсию. Но мало кто знает, что эту дату можно официально отсрочить.
Чем позже вы уйдёте на заслуженный отдых, тем выше будут пенсионные выплаты, которые напрямую зависят от премиальных коэффициентов. Например, если человек выйдет на пенсию на 5 лет позже положенного срока, то фиксированная часть пенсии вырастет на 36%, а страховая на 45%.
Способ 6. Откладывать деньги
Полагаться на себя – самый верный, надёжный и доступный вариант. Если по-простому: хотите красиво жить в старости, начинайте копить в молодости. Можно откладывать деньги на депозит в банк и после выхода на пенсию жить на проценты или снимать понемногу с основной суммы. Можно накопить на квартиру и сдавать её внаём. Можно рискнуть и приобрести акции и потом распродавать их. А можно по старинке зашивать часть зарплаты в матрас.
Есть и другие способы обеспечить себе безбедную старость. Например, воспитать гения – политика, бизнесмена, изобретателя – и надеяться, что в старости он будет вас содержать. Или написать книгу, песню или музыку и жить на авторские отчисления. Стать рок-звездой и после завершения карьеры продавать интервью и мемуары.
Горизонт, за которым маячит пенсия, на самом деле гораздо ближе, чем может казаться. Сейчас в нашей стране более 40 миллионов пенсионеров. Когда-то к этой категории примкнёт каждый, кому исполнится 55 или 60 лет. И если хочется на пенсии ни в чём себе не отказывать, стоит сейчас подумать, как лучше организовать для себя этот период.
Пенсия, как и зарплата, большой не бывает. Но, к сожалению, наши пенсионеры практически всегда остаются недовольны тем размером выплат, который назначается государством. Да и кто бы не хотел лучшего финансового обеспечения? Специально для вас мы покопались в законодательстве и почитали отзывы специалистов! Мы расскажем, как увеличить пенсию по старости прямо сейчас и в ближайшем будущем!
Если вам же назначена пенсия, и вы благополучное её получили, то практически все правила вашего взаимодействия с государством в социальной сфере зафиксированы. Естественно, что за свою жизнь вы немало работали, получая стаж и деньги за свою профессиональную деятельность. Те заработки, которые были у вас до 2002-го года, формируют пенсию, исходя из вашего стажа, а также средней зарплаты за любые 5 лет, которые вы выберите (возможно также указать зарплату за 2001-2002 годы). С 2002-го года на размер доходов по старости влияют уже взносы в систему ОПС, которые должен был вносить ваш работодатель. Вот так и формируются ваши права!
Если вы уже на пенсии или практически достигли нужного возраста, то изменить размер выплат на данный момент невозможно. Но реально увеличить выплаты пенсии по старости!
Как увеличить пенсию неработающим пенсионерам?
Если вы только собираетесь оформлять социальные выплаты, то подойдёт следующий способ. Стоит обратиться в ПФ РФ с просьбой о том, чтобы вам сделали перерасчёт. Так, каждый пенсионер может самостоятельно выбрать способ расчета стажа: как по старому пенсионному законодательству, так и по новому, которое начало действовать с 2015-го года. Это действительно беспроигрышный вариант увеличения размера пенсии, ведь даже если после перерасчета вам будет назначена меньшая сумма, вы будете получать выплаты по-старому.
Тот же способ позволяет повысить пенсию неработающему пенсионеру самостоятельно, если вы уже получали выплаты от государства, но действует такой метод далеко не всегда. Хотя попробовать стоит, ведь вы точно ничего не потеряете! Ваше положение, как минимум, не измениться, зато есть реальный шанс, что вы будете получать больше!
Что делать работающим пенсионерам?
Ещё одним инструментом, который поможет хоть неработающему, хоть работающему пенсионеру (и даже будущим получателям социальных средств), является отказ от получения выплат на определённый период либо же перенос выхода на заслуженный отдых, несмотря на возраст. Так, приложения №1, 2 к ФЗ №400 говорят о том, что пенсионеры, которые отказались от полагающихся им выплат или люди, которые не обратились за их получением по достижению соответствующего возраста, могут рассчитывать на увеличение пенсионных баллов и фиксированных выплат. Чем дольше вы отказываетесь от государственных денег, тем возрастает размер пенсии.
Плюсы и минусы
К преимуществам данного метода можно отнести:
- Простоту реализации;
- Получите желаемый эффект.
А вот и недостатки:
- Нужен источник финансов;
- Все разновидности пенсий, кроме накопительной, будут для вас недоступны.
Если вы работающий пенсионер, то для вас это реальный способ, как увеличить свою пенсию! Кроме того, у вас появятся дополнительные права, которые в августе будут прибавляться к вашим уже заслуженным. За счёт этого вы также получите больше денег от государства в будущем. Также метод подойдёт тем, кто выходит на пенсионный возраст досрочно. Теперь вы знаете ещё один вариант, как увеличить размер пенсии!
Как обеспечить себя в будущем?
Если вам до пенсии ещё жить и жить, то вам увеличить размер будущих выплат можно куда легче, главное, чтобы вы позаботились об этом заранее. Пенсионные права у вас не сформированы, поэтому повысить пенсию абсолютно реально, легально и законно.
Первым вариантом является получение большой официальной зарплаты, ведь чем больше вы получаете, тем больше и размер страховых выплат, а значит, увеличивается и пенсия. Это достаточно очевидное правило, но оно почему-то удивляет многих, кто впервые сталкивается с оформлением выплат. Как видите, высокая зарплата обеспечит вам не только хорошую молодость, но и беззаботную старость. Ещё один стимул зарабатывать больше, при чём, официально!
Также вам обязательно всегда нужно быть в курсе всех новостей в социальной сфере, особенно, пенсионного характера. Вы должны быть осведомлёнными и грамотными! Скажем, за последние годы в Российском законодательстве произошло немало изменений в данном направлении, а знание всех деталей позволит вам понять, как можно увеличить пенсию, руководствуясь текущими порядками, нововведениями и реформами в пенсионной сфере. Важно знать хотя бы основные моменты, чтобы отталкиваться от них, решая нужные вам вопросы.
Также вам нужно правильно распределить пенсионные взносы. Ранее вы могли вносить платежи либо только в страховую пенсию, либо и в страховую, и в накопительную. Так было до начала 2016-го года. В настоящий же момент вы можете фиксировать отчисления только одного типа, изменить который уже невозможно. Так, если вы отказываетесь от накопительной, то страховая будет возрастать за счёт начисления дополнительных баллов.
Конечно, если вам лень заниматься данным вопросом заранее и утруждать себя изучением законодательства, то вам стоит просто подождать, пока государство само решит увеличить пенсию. Да, вариант рискованный, но ведь всё возможно, особенно, если в это верить. Но гораздо разумнее будет перестраховаться и самому позаботиться о своём благополучии на старости лет! Тем более, что такая возможность есть абсолютно у каждого. Главное, чтобы вы относились к своему будущему ответственно и приложили некоторые усилия!
То, как увеличить пенсию, интересует как действующих пенсионеров, так и обычных граждан, которые заботятся об обеспечении своего будущего. Все возможные решения – в данной статье.
После внедрения пенсионной реформы граждане РФ после выхода на заслуженный отдых могут получать страховую и накопительную пенсию. Если первая гарантируется государством, то вторая начисляется негосударственными пенсионными фондами.
Пенсионные выплаты формируются на основе средней заработной платы за определенный период и общего страхового стажа лица. Средняя зарплата может учитываться за любые пять лет трудовой деятельности до 2002 года. После 2002 года была введена система страховых взносов в ОПС. Следовательно, количество взносов, которые отчисляет работодатель, также увеличивает общий размер государственной помощи, что полагается гражданину. Конкретная сумма выплат зависит от количества пенсионных баллов, а также от индивидуального пенсионного коэффициента.
Действующие пенсионеры
Неработающие пенсионеры
Процесс пересчета регулируется положениями Федерального закона №400. Согласно этому закону, выбор метода расчета рабочего стажа является приоритетом пенсионера. Если в результате перерасчёта окажется, что новая пенсия является меньше, то пенсионеру будут, попросту, выплачивать старую пенсию по старости, поэтому при невозможности получать повышенную пенсию, лицо ничего не теряет.
Работающие пенсионеры
У работающих пенсионеров есть определенные преимущества, ведь они могут получить большее количество пенсионных баллов за счет продолжения трудовой деятельности. Следовательно, они повышают количество пенсионных баллов благодаря высокой сумме общих страховых взносов, при этом неважно – начисляется ли повышенные пенсионные выплаты или нет.
Важно! Пенсионеры имеют право отказаться от получения страховой пенсии после достижения пенсионного возраста, повышая фиксированные выплаты, а также количество пенсионных баллов, которые впоследствии пересчитываются в российские рубли. (ФЗ №400).
Для граждан, не достигших пенсионного возраста
Ниже представлены легальные способы увеличить пенсию для тех, кто еще не вышел на заслуженный отдых.
- Накопительная часть пенсионных выплат. Лица, которые родились после 1967 года, могут получить накопительную часть пенсии, что будет выступать в качестве дополнения к обычной страховой пенсии. Если гражданин отказывается от накопительной части, то число пенсионных баллов возрастает, однако в то же время у него пропадает возможность инвестирования. Вкладывать деньги можно как в негосударственный пенсионный фонд, так и в частные компании.
- Услуги страховой компании. Схема достаточно простая – вы на протяжении нескольких лет регулярно делаете отчисления в денежный фонд определенной страховой компании, которая в это время имеет право распоряжаться вашими накоплениями. Когда лицо достигает пенсионного возраста, страховой фонд обязуется вернуть все деньги, полученные от накоплений (с учетом указанного в договоре процента прибыли от инвестирования). Сумма повышения может выплачиваться частями. Гарантированная доходность в банках составляет примерно 4%. Кроме того, стоит отметить, что такие вклады также подразумевают страхование жизни, поэтому клиент одновременно получает две услуги.
- Страховой депозит в банке. В данном случае речь идет о депозите, который заключается на срок до 15 лет. Процентная ставка, которую банки неоднократно увеличивали, составляет от 7% до 10% в зависимости от выбранного финансового учреждения. Перед тем как повысить свою пенсию данным способом стоит помнить, что суммы больше 800 тысяч рублей обычно не страхуются финансовыми учреждениями от возможной инфляции.
- Пенсионный вклад. От стандартных вкладов такие вклады отличаются высокой процентной ставкой – до 10% годовых. Все подробности этого способа будут рассматриваться ниже.
Накопление пенсии в банке
Чтобы повлиять, как увеличить будущую пенсию с помощью депозита, стоит рассмотреть конкретный пример. Сразу стоит отметить, что хранение денег на депозите в банке не только подразумевает определенные риски, но и требует постоянных усилий от вкладчика.
К примеру, в месяц вы накопили 4 000 рублей. В год это 48 000 рублей. В то же время через 15 лет это уже 720 000 рублей. С учетом процентной десятипроцентной ставки через 15 лет общая сумма накоплений будет достигать 3 256 000 рублей. Таким образом, 35-е работники уже за пятнадцать лет могут сформировать себе достаточно большой пенсионный счет, который обеспечит реальное увеличение пенсионных выплат.
Конечно же, депозит является наиболее доступным способом увеличить свою будущую пенсию, однако в то же время существуют и некоторые подводные камни:
- ежедневное пополнение счета на внушительные суммы средств;
- постоянный поиск новый банков и заключение договоров (ни один банк не заключит с вами долгосрочный договор, поэтому это является реалией для всех пенсионеров);
- низкая доходность депозитов (в некоторых западных странах повышение может достигать нуля);
- девальвация валюты, которая может привести не только к низкой доходности депозита, но и к потере значительной суммы денег своего капитала.
- потребность в постоянном индексировании (так как увеличить свою пенсию можно только с учетом индексирования дохода, месячная сумма вкладов будет постоянно изменяться).
Таким образом, можно сделать вывод, что депозит можно эффективно использовать только на протяжении определённого периода времени. Повышать пенсионные выплаты таким способом рекомендуется, когда речь идет о небольших суммах и выгодных процентных ставках. В противном случае необходимо прибегать к комбинированному способу.
Сформировать реально стабильный доход можно с помощью индивидуального пенсионного портфеля. Например, на протяжении пяти лет вносятся вклады на диверсифицированный валютный депозит. Когда сумма станет больше 500 000 рублей, будущий пенсионер вкладывает деньги в облигации. Далее можно вкладывать реальные деньги в недвижимость, чтобы иметь возможность сдавать её в аренду, при этом лицо продолжает отчислять 5% от своего дохода на депозит.
Предыдущая статья: Скатерть крючком на прямоугольный стол: схемы вязания с описанием Следующая статья: Как подписать поздравление